Destacado de abril: Los pequeños empleadores tienen derecho a asistencia financiera
¿Qué empleadores pueden recibir asistencia financiera?
Los pequeños empleadores (aquellos con menos de 25 empleados, en promedio) pueden tener derecho a recibir asistencia financiera cuando un empleado toma Permiso Pagado de Oregon. Para ser elegible, los empleadores deben:
- Pagar las contribuciones del empleador durante ocho trimestres naturales (dos años) desde el momento en que reciben la asistencia financiera.
- Estar al día con el pago de las contribuciones
¿Cuáles son los tipos y cantidades de la asistencia financiera?
- $3,000 para contratar a un trabajador que reemplace a un empleado usando permiso pagado.
- Hasta $1,000 para cubrir costos adicionales significativos relacionados con los salarios, como pagar salarios adicionales a un empleado existente o costos de capacitación adicionales.
- Hasta $3,000 para cubrir a un trabajador de reemplazo cuando el empleado que toma permiso pagado extiende la duración de su permiso más allá del período de tiempo inicialmente esperado.
¿Cómo puede un pequeño empleador solicitar asistencia financiera?
Un pequeño empleador puede solicitar asistencia financiera después de que hayamos aprobado los beneficios de permiso pagado de un empleado. El empleador tiene hasta cuatro meses después del final de permiso pagado del empleado para solicitar una asistencia financiera. Las solicitudes están en línea.
¿Tendrán los empleadores que devolver la asistencia financiera?
Los empleadores no están obligados a reembolsar la asistencia financiera. El único momento en el que un empleador podría tener que reembolsar la asistencia financiera es si OED determina posteriormente que el empleador en realidad no era elegible para recibir la asistencia. Si esto sucede, el empleador tiene derecho a apelar la decisión mediante el proceso de apelación.
¿Cuál es el número máximo de asistencia financiera que un empleador puede solicitar cada año?
Un pequeño empleador puede solicitar hasta 10 asistencias financieras cada año, una vez por empleado.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una asistencia financiera?
Cuando un empleador solicita una asistencia financiera, debe proporcionar la siguiente información:
- Número de identificación del Negocio (BIN) e información de contacto
- Información sobre el empleado que toma permiso pagado
- El tipo de asistencia que solicita el empleador y la cantidad solicitado.
- Una explicación de cómo se relacionan los costos con el empleado que toma permiso pagado y documentación que respalde la solicitud del empleador.
Voces reales
“Mientras estaba de vacaciones en el norte, el amigo al que estaba visitando me llevó a urgencias dos veces en tres días. Cuando finalmente llegué a casa, intenté volver a trabajar, pero mi jefe me llevó rápidamente a la sala de emergencias local. Hice un seguimiento con mi médico, quien ordenó varios análisis de sangre y otras pruebas. También me miró a los ojos y me dijo que quiere que me quede en casa, coma cuando tenga suficiente hambre y duerma mucho, principalmente por razones de seguridad. Actualmente estoy demasiado débil para estar fuera por un período de tiempo largo y mi mente se nubla rápidamente.
Permiso Pagado de Oregon me ha permitido quedarme en casa la mayor parte del tiempo y no preocuparme tanto por si habrá dinero en el banco para pagar lo que necesito.
Gracias por ofrecer esto, ha hecho que sea mucho más fácil descansar más."
-Nancy
Queremos escuchar sus historias sobre cómo Permiso Pagada de Oregon le ha ayudado a usted y a su familia. Usaremos estas historias, usando solo su nombre, en las redes sociales y en materiales de marketing para compartir lo que significa para usted tener permiso pagado. Envíanos tu historia por correo electrónico a paidleaveconnect@employ.oregon.gov.
Noticias y Eventos
Venga a visitar al personal de Permiso Pagado de Oregon en un evento cerca de usted. Busca nuestra mesa y ven a saludarnos. Estamos encantados de conocerte y responder a tus preguntas. Consulte la página web "Noticias y eventos" para obtener la lista completa.
Hood River: Cumbre regional de aprendizaje del norte de Oregon, 27 de abril de 2024, de 8:30 a.m. a 4 p.m.
Newburg: Childcare and Family Resource Fair, 27 de abril de 2024, de 11 a.m. a 1 p.m.
Portland: Community and Family Resource Fair at Cherry Park Elementary School, 19 de abril de 3 a 6 p.m.
Feria de Recursos de Salud Comunitaria de Rosewood, 26 de abril de 2024, de 3 a 6 p.m.
Virtual: BOLI de Oregon Y Permiso Pagado de Oregon presentan – Permiso Pagado de Oregon, el impacto en el tiempo de enfermedad, licencia acumulada y OFLA en Oregon – Seminario Web, 13 de mayo de 2024, de 10 a.m. hasta el mediodía
Lebanon: Fuentes de Fuerza Feria de Bienestar, 15 de mayo de 2024, de 4 a 7 p.m.
Comuníquese al Permiso Pagado de Oregon
Forma:Forma de Contacto
Correo electrónico:paidleave@oregon.gov
Llamar:833-854-0166 (llamada gratuita)
